StaffWeek 2008 - Networking mit "alten" Bekannten
Die erste Staffweek der Starnberger Optimining GmbH führte die Mitarbeiter gen Süden – und zu ihren Wurzeln zurück. Denn gemeinsam mit den ehemaligen Kollegen der Muttergesellschaft, Intelligement AG, wurde auf Malta die Basis für neue Strategien erarbeitet.
Die StaffWeek 2008 stand unter einem ganz besonderen Stern, war sie doch für Intelligement und Optimining die erste gemeinsame Veranstaltung nach Gründung der Optimining GmbH. „Getrennt marschieren, vereint agieren“ lautet die gemeinsame Devise. Und was das bedeutet, zeigte sich bereits während der StaffWeek: Differenzierten Break-Out Sessions am Tage folgten gemeinsame Abend-Aktivitäten. Hier wurde die Zeit genutzt, um mit den ehemaligen Kollegen aktuelle Themen zu diskutieren. Wie zum Beispiel die strategische Ausrichtung der Optimining GmbH, die Performance Optimierung als Evolutionsrichtung eines unternehmensweiten Performance Managements definiert. Eine Positionierung, mit der die Intelligement Gruppe die aufkommenden Kundenbedürfnisse - insbesondere produzierender Unternehmen - noch besser abdecken wird, als bisher.
Für die Zukunft sieht Optimining neben der konstanten Nachfrage nach einer produktionsnahen Performance Optimierung wachsendes Potential in den erweiterten Fragestellungen des Kerngeschäftes der Intelligement AG. So zum Beispiel in der Optimierung von Kennzahlensystemen und Balanced Scorecards sowie in verschiedenen Finanzkennzahlen mit mathematischen Methoden.
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